About this role
Ihr Beitrag - Bewerbungsmanagement Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung, Organisation der Vorstellungsgespräche, Fristenüberwachungen, Überleitung der Prozesse in ein neues Personalverwaltungs-programm - Pflege und Unterstützung bei der Übernahme von Daten sowie der Erstellung von Workflows bei Einführung eines Personalverwaltungsprogrammes in der Hauptabteilung Personal - allgemeine Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben, inkl. Termin- und Veranstaltungsmanagement Was Sie dafür auszeichnet - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, kaufm. Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/ -mann oder vergleichbar - Berufserfahrung im Personalmanagement ggf. in der Personalgewinnung ist wünschenswert - Kenntnisse im Datenschutz und Arbeitsrecht - eine strukturierte Arbeitsweise ausgezeichnet durch Sorgfalt, Diskretion sowie hohe Loyalität - gutes Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsvermögen - Sie arbeiten gern im Team - Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes