About this role
Ihre Aufgaben Ihre 3 Kerngebiete: Geschäftsfeldentwicklung erneuerbare Energien • Entwicklung neuer Energiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf Contracting und dem Verkauf von Erzeugungsanlagen (z. B. Fernwärmekompaktstationen, Wärmepumpen, PV-Anlagen, Gasthermen) für private und gewerbliche Kundengruppen • Planung, Koordinierung und Umsetzung von Nachverdichtungsmaßnahmen zur Kundengewinnung im Bestandnetz und von Maßnahmen zur Kundengewinnung in Netzausbaugebieten • Koordination und Steuerung der internen Ansprechpartner zur Entwicklung und dem Ausbau des Fernwärmeanschlussgebietes • Durchführung von Eigen- und Umfeldanalysen mit dem Blick auf branchenübliche Benchmarks für Energiedienstleistungen Prozessoptimierung & Automatisierung • Aufbau und Weiterentwicklung grundlegender Prozesse im Kundenservice mit Fokus auf Geschäftsfeldentwicklung und Bestandskundenmanagement • Prüfung und Verfolgung von Impulsen um die Entwicklung, Implementierung und Vermarktung zukunftsfähiger Energiedienstleistungen voranzubringen • Unternehmensübergreifende Projekt- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit energiedienstleistungsnahen Branchenvertretern • Ausarbeitung neuer Möglichkeiten für die Vermarktung erneuerbarer Energien und Fernwärme Ausbau des bestehenden Produkt- und Dienstleistungsportfolios • Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios im Bereich Energiedienstleistungen (u. a. Photovoltaik, Fernwärme, Wärmeservice) • Enge Abstimmung mit technischen, kaufmännischen und strategischen Fachbereichen zur Sicherstellung einer marktorientierten und wirtschaftlichen Produktgestaltung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen/ Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss • Mehrjährige Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert • Unternehmerisches Denken und Handel sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise von hoher Qualität und Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern • Analytisches und interdisziplinäres Denken sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte/ Prozesse verständlich aufzubereiten Warum wir? • eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben • einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht • 30 Tage Urlaub • kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine • coporate benefits • Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss) Über unsWollen Sie mehr über uns erfahren