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Verkaufstalent für Secondhand gesucht! (Einzelhandelskaufmann/-frau) @ JV anonymised

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Über uns Wir sind ein gemeinnütziger Bildungsträger, der Menschen durch Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung neue berufliche Perspektiven eröffnet. Unser Secondhandkaufhaus verbindet nachhaltigen Handel mit sozialem Auftrag: Neben dem Verkauf hochwertiger Gebrauchtwaren bieten wir Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für benachteiligte Menschen sowie Teilnehmende arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen. Ihre Aufgaben - Leitung des Secondhandkaufhauses- operative und strategische Verantwortung für den gesamten Ladenbetrieb - Teamführung- Anleitung, Motivation und Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden - Warenmanagement- Annahme, Sortierung, Preisgestaltung, Präsentation und Verkaufsförderung - Kundenservice- Sicherstellung eines freundlichen, wertschätzenden Einkaufserlebnisses - Ausbildung & Qualifizierung- pädagogische Begleitung, Vermittlung von Arbeitsabläufen, Förderung von Lernfortschritten - Kassen- und Verwaltungsaufgaben- Kassenführung, Abrechnung, Dokumentation - Weiterentwicklung des Bereichs- Mitgestaltung von Konzepten, Qualitätsentwicklung und nachhaltigen Prozessen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Verkaufsgeschick, Organisationstalent und Freude an eigenständigem Arbeiten - Empathische, geduldige Persönlichkeit, die gerne mit benachteiligten Menschen arbeitet - Pädagogische Kompetenz oder Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln - AEVO (Ausbildereignung) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben - Perspektivisch: ReZA (Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation) - Erfahrung im Umgang mit Warenströmen, Sortimentsgestaltung und Kundenkontakt - Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil Wir bieten - Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Handel und sozialer Arbeit - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - Fort- und Weiterbildungen (AEVO, ReZA, interne Qualifizierungen) - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Arbeitszeit & Beschäftigungsform - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Langfristig angelegte Beschäftigung (je nach Profil)

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