About this role
- Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit! - Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere! Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit und langjähriger Marktpräsenz in der produzierenden Industrie. Das Unternehmen steht für moderne Fertigungsprozesse, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Am Standort im Großraum Remscheid erwartet Dich ein professionelles HR-Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und modernen Strukturen. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern Unterstützung in der Zeitwirtschaft Erstellung von Auswertungen und HR-relevanten Dokumenten Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Arbeiten mit SAP HCM im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit SAP HCM (optimal) Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Vergütungspaket Direkte Festanstellung bei unserem Mandanten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Moderne HR- und IT-Systeme Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, SAP-Modul HR/HCM Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)