About this role
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 119.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn eine/einen IT-Security (Data) Analyst (m/w/d) – GA 3626 Werden Sie Teil unseres Teams, um die digitale Sicherheit unserer Behörde voranzutreiben und auch in Zukunft aktiv mitzugestalten. Dafür brauchen wir Sie: - Zentrale Instanz zur Erkennung und Abwehr von Cyberangriffen auf die BEV IT-Infrastruktur durch proaktive Maßnahmen - Markterkundung, begleitete Installation und Konfiguration, Betrieb und Pflege einer (ggf. Open Source) SIEM-Lösung - Überwachung der IT-Landschaft mittels SIEM- und EDR-Systemen sowie Analyse von Log-Daten - Erstbewertung von Sicherheitsvorfällen, Einleitung von Sofortmaßnahmen nach Incident Response Playbooks und Durchführung der Analysen - Proaktive Suche nach unentdeckten Schwachstellen und Kompromittierungen innerhalb der Netze - Erstellung und Optimierung automatisierter Workflows zur effizienten Alarmverarbeitung (SOAR) - Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Begleitung von Penetrationstests zur Härtung unserer Systeme - Durchführung von Fehler- und Problemanalysen inkl. regelmäßigem Reporting und technischer Dokumentation - Behebung von Störungen (Troubleshooting) und fachlich/technischer Support für den IT-Betrieb, ISB und IT-Sibe - Fachliche Beurteilung der Incidents hinsichtlich der typischen Sicherheitsmerkmale - Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und den Windows- und Netzwerkadministratoren - Mitarbeit und ggf. Leitung von IT-Projekten und Arbeitsgruppen Anforderungsprofil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: - Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes durch eine abgeschlossene Laufbahnprüfung und mindestens 3-jährigen Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder - einen Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) oder höher in einer Fachrichtung der Informatik und mindestens 2-jährigen Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder - eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) und mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Das wäre wünschenswert: Fachkompetenzen: - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SIEM- und EDR-Systemen - Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Netzwerkprotokollen - Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystem-Härtung (Windows/Linux) - Fundierte Kenntnisse des IT-Grundschutz-Standards (BSI) und entsprechenden NIS2 Anforderungen - Zertifizierungen im IT-Sicherheitsbereich - Grundkenntnisse zu Netzwerkkomponenten (Firewall, Switch, etc.) und herkömmlicher IT-Systeme (z.B. Microsoft Windows Server und Linux) Persönlichkeitskompetenzen - Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Fähigkeit zu logisch-abstraktem Denken - Initiative und Engagement - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sozialkompetenzen - Teamfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen Das bieten wir Ihnen: Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe (BesGr) A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der Hauptverwaltung des BEV angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Vergütungsgruppe III TV BEV. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Sie erhalten die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und team-orientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Ebenso erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen: - ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet - Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen - einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket - für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice - gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote - eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW - ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes Besondere Hinweise: Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsa