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Payroll Specialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung (Sachbearbeiter/in - Einkauf) @ Liberty Damenmoden GmbH

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About this role

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und DATEV. Du sorgst für eine termingerechte und korrekte Gehaltsabrechnung und bist kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. DeineAufgaben - Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt - Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung - Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen - Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen DeinProfil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r - Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Payroll - Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Das bieten wir - Unbefristete Anstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) – Teilzeit ist ebenfalls möglich - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - 50 % Personalrabatt auf unser reguläres Sortiment - Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen - 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Teil der LIBERTY WOMAN Family zu sein bedeutet vor allem eine Kultur der offenen Türen: Sich und seine Ideen einbringen zu können, in einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, viel Spaß und Lachen bei der Arbeit zu haben und eine „Hands-on-Mentalität“ aktiv zu leben.

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