About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer internen Besetzung eine engagierte und zuverlässige Mitarbeiterin bzw. einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter für den Bereich Recruiting und administrative Unterstützung. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Personalgewinnung und Bewerberverwaltung - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen - Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Pflege von Bewerber- und Personaldaten - Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben - Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbenden und internen Ansprechpartnern - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder im Bürobereich von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Organisationsgeschick sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten - Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten - Einarbeitung in die Aufgaben des Recruitings und der Personaladministration - Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit - Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Wir bieten: - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung - Einarbeitung in die Aufgaben des Recruitings und der Personaladministration - Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten - Ein starkes Team mit kollegialer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen Bewerbung: Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an patrick.jachacz@pers (https://mailto:patrick.jachacz@pers) onalkollektiv.de oder über unser Online-Bewerbungsportal auf www.personalkollektiv.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerberauswahl, -beurteilung