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Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) @ Randstad Professional

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About this role

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Dortmund, suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. - Bearbeitung aller Zeitdaten zur Freigabe der Vergütung an die Entgeltabrechnung - Bereitstellung der Daten auf den Arbeitszeitkonten - Abrechnung von Baustellenstundenzetteln - Erfassung von steuerfreien Mehrarbeiten aufgrund von Arbeitszeitkonten gem. Doppelbesteuerungsabkommen und Auslandstätigkeiterlass zum Zwecke der steuerlichen Behandlung der Entgeltabrechnung - Eigenständige Abwicklung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen - Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie Erfassung monatlicher Bewegungsdaten - Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen incl. Auslandsentsendungen - Bearbeitung von Altersversorgungszusagen - Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden - Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken - Ausstellung von Bescheinigungen sowie Formularen - Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung sowie Jahresabschlussarbeiten - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d) - mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM - fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in MS-Office und idealerweise im Arbeitsrecht - strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen - genaues und gewissenhaftes Arbeiten, Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Erstattung von Fahrtkosten - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

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