About this role
- Führungsrolle mit direktem Business Impact - Hoher Gestaltungsspielraum im internationalen Industrieumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen innerhalb einer international tätigen Unternehmensgruppe im Automotive-Umfeld. Als Spezialist für technisch anspruchsvolle Komponenten überzeugt das Unternehmen durch Innovationskraft, hohe Fertigungstiefe und eine solide Marktposition. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams -Verantwortung für die Organisation und kontinuierliche Optimierung aller Controlling-Prozesse -Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen -Entwicklung von Businessplänen, Forecasts sowie Budget- und Investitionsplanungen -Durchführung von Abweichungsanalysen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen -Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen sowie Reportingstrukturen -Unterstützung bei Projektkalkulationen zur Verbesserung von Margen und Wirtschaftlichkeit -Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativen Einheiten -Mitgestaltung von Effizienz- und Lean-Initiativen im administrativen Bereich -Regelmäßige Abstimmung mit internen und gruppenweiten Stakeholdern Anforderungsprofil Must-have: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar -Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens -Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how gepaart mit technischem Verständnis -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse -Souveräner Umgang mit SAP sowie MS Office -Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement -Führungserfahrung oder klare Führungspersönlichkeit Nice-to-have: Erfahrung in international aufgestellten Unternehmensstrukturen -Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse -Hintergrund im Automotive- oder produzierenden Umfeld mit hoher Komplexität Vergütungspaket Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Business Unit -Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Komponenten -Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen -International ausgerichtetes Arbeitsumfeld -Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen -Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Kalkulation, Projektmanagement, SAP ERP, Betriebsleitung, Betriebsführung, Zahlenverständnis Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)