About this role
Verstärken Sie das Team am Standort Schmallenberg oder Düsseldorf als Produktmanager Fashion Menswear (m/w/d) IHRE AUFGABE: - Verantwortung für die strategische und kreative Entwicklung der Menswear Fashion Apparel Kollektion im Einklang mit der Markenstrategie - Definition von Sortimentsstruktur, Preisarchitektur und Produktprioritäten auf Basis von KPIs, Marktanalysen und Unternehmenszielen - Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung sowie einer ausgewogenen Balance aus Innovation, Statement Styles und kommerziellen Produkten - Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Ableitung von Produktideen und Kollektionsthemen - Entwicklung einer überzeugenden Kollektionsstory und Sicherstellung einer konsistenten Produktkommunikation über alle Kanäle - Vorbereitung und Unterstützung der Vermarktung durch zielgerichtetes Storytelling, Produktargumentation und Merchandising-Ansätze - Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses sowie enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (Design, Entwicklung, Einkauf, Marketing, Vertrieb) IHR PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Marketingmanagement, Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Praxiserfahrung in der Textilbranche, im Bereich Produkt- oder Brandmanagement oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Bekleidung - Ausgeprägtes Markt- und Produktverständnis kombiniert mit analytischer, unternehmerischer Denkweise - Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Gestaltungswille - Präsentationsstärke und souveränes Auftreten - Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift - Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Produktmanagement, Supply-Chain-Management, Entwicklung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Sortimentsgestaltung