About this role
🚀 Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland) 🕒 Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 % Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Innovation und Wachstum stehen im Mittelpunkt unserer Strategie. Deshalb bauen wir unsere Aktivitäten weiter aus und stärken unsere lokalen Teams. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat. 🔹 Ihre Aufgaben ✅ Verwaltung der HR-Administration ✅ Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Benefits-Prozesse ✅ Erste Ansprechperson für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte ✅ Erstellung von HR-Reports ✅ Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat ✅ Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien ✅ Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Mitarbeitende ✅ Leitung und Unterstützung von Nachfolgeplanungsinitiativen ✅ Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden ✅ Zusammenarbeit mit öffentlichen Arbeitsverwaltungen zur Unterstützung lokaler Einstellungsinitiativen und der Integration von Arbeitskräften ✅ Mitwirkung an der Personalplanung im Einklang mit den Wachstumsstrategien des Unternehmens 🔹 Ihr Profil ✔ 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations ✔ Ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten ✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / im Bereich Sozialbeziehungen ist von Vorteil ✔ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ✔ Belastbar, verantwortungsbewusst und mit hoher Eigeninitiative 🌟 Warum Everlam? - Eine wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und sozialem Dialog - Ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage 🚀 Bereit, etwas zu bewegen? Unser HR-Team freut sich auf Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben per E-Mail an [email protected] . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Personalverwaltung