About this role
Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Change Manager (w/m/d). Ihre Aufgaben sind: - Beratung von Projektleitungen und internen Stakeholdern zu Themen des Veränderungsmanagements - Leitung und Steuerung eines Teilprojekts im Change Management inklusive Projektplanung und -koordination - Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Change-Management-Strategie für komplexe Transformationsprogramme - Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Veränderungsmanagement - Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von Change-Management-Maßnahmen in mehreren Teilprojekten - Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungsterminen - Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management-Entscheidungen und Statusmeetings - Erstellung und Pflege von Confluence-Seiten sowie interner Kommunikationsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams sowie Einarbeitung in technische Projektinhalte Ihr Know-how: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Change Management oder in der Beratung von Transformationsprojekten - Zertifizierung im Veränderungsmanagement, idealerweise Prosci ADKAR - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien auf Programm- oder Projektebene - Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsmaßnahmen über mehrere Teilprojekte hinweg - Erfahrung im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Umfeld von Vorteil - Sicherer Umgang mit Confluence - Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Vertragsart: Festanstellung nach AÜG Standort: Bonn (ca. 40 % mobiles Arbeiten) Start: asap Dauer: bis 31.12.2027 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4221 an [email protected] . Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 200 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte /. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Change-Management