About this role
Ihre Aufgaben - Kaufmännische Steuerung & Abschlusserstellung: Verantwortung für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. - Unternehmenscontrolling & Management-Reporting: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Controlling-Instrumenten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung. Analyse von Unternehmenskennzahlen, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen und Berichte. - Finanz- und Liquiditätsmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität einschließlich Zahlungsverkehr sowie Ansprechpartner für Banken und Finanzierungspartner. - Prozessoptimierung & Digitalisierung: Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (PSI Penta) sowie Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung kaufmännischer Abläufe. - Vertrags- und Risikomanagement: Kaufmännische Prüfung, Bewertung und Überwachung von Verträgen sowie Beratung der Geschäftsführung in wirtschaftlichen Fragestellungen. - Führung & Entwicklung von Teams: Verantwortung für die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Einkauf und IT mit insgesamt fünf Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Zusammenarbeit. Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK). - Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Führungsfunktion, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld. - Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung, Finanzplanung sowie betriebswirtschaftliche Analysen und Steuerung. - Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten. - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme. - Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. - Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, operative und strategische Themen gleichermaßen erfolgreich zu steuern. Ihre Vorteile - Unbefristete Festanstellung - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen - Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dafür steht Brunel Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem mittelständischen Unternehmen mit unternehmerischem Charakter- Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, strategischen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Menschen, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu entwickeln.