About this role
Ihre Aufgaben: Führung und Personalverantwortung - Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Verfahrenstechnik - Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden durch Schulungen, Coaching und Mentoring - Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Unterstützung der individuellen Personalentwicklung - Mitwirkung bei Personalentscheidungen einschließlich Einstellungs- und Gehaltsfragen - Förderung einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur Organisation und Steuerung der Abteilung - Gesamtverantwortung für die Organisation und Leistungsfähigkeit der Abteilung Verfahrenstechnik - Planung und Steuerung der Kapazitäten sowie der Urlaubsplanung - Budgetplanung und Budgetverantwortung für die Kostenstelle - Planung und Nachverfolgung der Abwicklungsstunden in Projekten - Kalkulation des Stundenbedarfs für Angebote - Prüfung von Kostenstellen- und Stundenberichten - Beantragung und Verwaltung notwendiger Software und Arbeitsmittel Zusammenarbeit und Unternehmensentwicklung - Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik sowie der technischen Standards. - Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik sowie der technischen Standards und Engineering-Methoden. - Verantwortung für die Standardisierung von Engineering-Lösungen sowie den Ausbau eines nachhaltigen Wissensmanagements - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Fachbereichen - Regelmäßige Durchführung von Abteilungsbesprechungen - Information an die Geschäftsführung über wesentliche Entwicklungen, Risiken und Projekte - Teilnahme an Abteilungsleitersitzungen und Klausurtagungen - Mitarbeit in bereichsübergreifenden Gremien und Ausschüssen - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Energietechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik im Anlagenbau - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz - Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachbereichen und der Geschäftsführung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: https://www.doosanlentjes.com/en/career/values-benefits Homeoffice: Umfang: Maximal 25%