About this role
Zwei Klinikstandorte – eine verantwortungsvolle Aufgabe Standorte: Klinik Viktoriastift & Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe, Bad Kreuznach Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Sie sind Meister Ihres Fachs, technisch versiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen?** Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die technischen Abläufe zweier Kliniken aktiv zu gestalten – mit viel Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben: - Leitung der technischen Abteilung mit Personalführung, Einsatzplanung und Koordination von Mitarbeitenden - Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs an beiden Klinikstandorten - Planung, Durchführung und Überwachung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und technischen Maßnahmen - Beratung der Kaufmännischen Direktion bei baulichen Investitionen und technischen Projekten - Organisation und Betreuung externer Dienstleister sowie interner Bau- und Modernisierungsmaßnahmen - Verantwortung für das technische Gebäudemanagement inkl. Haustechnik, Sicherheitstechnik, Energieversorgung und Instandhaltung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Meisterabschluss - Umfassendes technisches Fachwissen – idealerweise im Klinik- oder Gebäudemanagement - Erfahrung in Projektsteuerung und Mitarbeiterführung - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen lösungsorientiert zusammenzuarbeiten - Sie verstehen sich als interner Dienstleister, der den Klinikbetrieb aktiv unterstützt Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. - **Gemeinsam wahnsinnig groß:** Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. - **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach. - **Qualität wird bei uns großgeschrieben:** Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen. - **Gehalt:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite. - **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. - **Work-Life-Balance:** Individuelle Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit mit der Möglichkeit zum flexiblen Freizeitausgleich. - **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung. - **Attraktive Mitarbeiterbenefits:** Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4283 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere ( http://www.landeskrankenhaus.de/karriere ) . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haustechnik