About this role
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt. Als moderner Unternehmerverband beraten wir rund 180 Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Dabei verbinden wir juristische Expertise mit praxisnahen Lösungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifpolitik, der tarifpolitische Themen sicher begleitet und arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert angeht. Ihre Aufgaben - Beratung der Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Regelungen - Begleitung von Restrukturierungen sowie Mitbestimmungs- und Verhandlungsprozessen - Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung tarifpolitischer Strategien und Positionen - Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Informationsveranstaltungen für unsere Mitgliedsunternehmen - Mitarbeit an HR- und Verbandsprojekten sowie an der digitalen Weiterentwicklung unseres arbeitsrechtlichen Beratungsangebots Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina (Volljurist/in) - Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifrecht; alternativ die Bereitschaft, sich in tarifpolitische Fragestellungen einzuarbeiten - Freude an Verhandlungen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Unternehmen, Sozialpartnern und Gremien - Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit - Interesse an Legal Tech, Künstlicher Intelligenz und digitalen Arbeitsprozessen - Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget und zusätzliche freie Tage) - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Moderne IT-Ausstattung und KI-gestützte Arbeitsprozesse - Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Portal oder per E-Mail an [email protected] ( [email protected] ) und bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Tarifrecht