About this role
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung, eine Stelle in der - Entgeltgruppe S8a TVöD - unbefristet - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in der Spiel- und Lernstube die Nordlichter - Hausaufgabenbetreuung und Lernförderung - Stärkung sozialer Kompetenzen und Konfliktbegleitung - Organisation und Durchführung von Kinderkonferenzen und demokratische Beteiligung - Sprachförderung - Zusammenarbeit mit Eltern und Schule - Gestaltung erlebnispädagogischer Ferienangebote sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen im Nordend - Förderung von Partizipation und Eigenverantwortung - Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Arbeitskreisen und Teambesprechungen mit dem Team der Spiel- und Lernstube Nordlichter Ihr Profil: - fachlich fundierte reflektierte Arbeisweise - hohes Maß an Kooperation, Kommunikation Flexibilität, Eigenverantwortung,Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktläösungskompetenz - professioneller, empathischer Blick auf die Ressourcen der Familen. Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz - Flexibilität,interkulturelle Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - das Sprechen von mindestens einer weiteren Sprache ist wünschenswert Ihre Voraussetzungen: - abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung - bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie schriftlicher Nachweis über Masernimmunität (ab Geburtsjahr 1971) - Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Herwig unter der Tel. 06241/853-1306. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.