About this role
Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Mayen Stellenbeschreibung: - Sie bearbeiten Abwesenheiten in SAP und führen die Abwesenheitskartei. - Sie sind für die Terminbearbeitung und -überwachung verschiedener Dauer- und Einzeltermine zuständig. - Sie erstellen Umsetzungen, Versetzungen sowie Abordnungen. - Sie sind für die Fortbildungsbearbeitung und die Bearbeitung von Jubiläumszuwendungen verantwortlich. - Sie führen Personalmaßnahmen nach Weisung der Personalsachbearbeitung durch. - Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. - Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.11.2026 zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. - Sie erwartet ein attraktives Gehalt. - Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. - Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. - Kostenlose Parkplätze. - 30 Tage Urlaub sowie am 24. und 31. Dezember dienstfrei. - Ausgleich von eventuell anfallenden Überstunden in Freizeit. - Flexible Arbeitszeiten. - Betriebliche Altersvorsorge. - Weihnachtsgeld. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder vergleichbar. ERWÜNSCHT - Sie verfügen über Grundkenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen und SAP. sonstige Informationen: - Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. - Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung von § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. - Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. - Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. - Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben - Lebenslauf (tabellarisch) - Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung - Abschlusszeugnis der Berufsschule (sofern vorhanden) und sofern vorhanden: - Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber - Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch Zusätzlich erforderlich: - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Mayen Personalmanagement 02651/4960-3759 (Frau Haberland)