About this role
• Animer et accompagner une équipe de 20 à 30 collaborateurs • Garantir la satisfaction de nos clients • Assurer le bon déroulement du service • Suivre les indicateurs de performance du restaurant • Participer à la gestion des stocks, commandes et inventaires Évolution professionnelle Chez Quick, nous privilégions la promotion interne et accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Selon les performances, les compétences acquises et les opportunités disponibles, des perspectives d'évolution peuvent être envisagées vers les postes suivants : - Manager Confirmé - Manager Senior - Directeur Adjoint - Directeur de Restaurant Profil recherché: • Première expérience réussie en management • Sens du leadership et esprit d'équipe • Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités • Goût du terrain et de la satisfaction client Ce que nous proposons - Manager CDI 35H : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles - Comité d’entreprise - Formation complète à votre arrivée Nous recherchons avant tout des personnalités impliquées, capables de fédérer une équipe et de contribuer à la réussite d'un restaurant. Prêt(e) à relever le défi ?