About this role
Work Flexibility: Hybrid
HR Intern LatAm (Hybrid)
Faça parte de um time de Recursos Humanos que impacta diretamente a experiência dos colaboradores em toda a América Latina. Nesta oportunidade, você terá contato com líderes, colaboradores e equipes globais, apoiando iniciativas estratégicas e operacionais de RH que contribuem para o desenvolvimento das pessoas e do negócio. Se você busca uma experiência prática em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alcance regional, essa é a oportunidade ideal para você.
O que você fará:
• Apoiar os HR Business Partners nas atividades operacionais de Recursos Humanos para os países da América Latina.
• Atender líderes, colaboradores e stakeholders da região, apoiando a resolução de demandas e o acompanhamento de processos de RH.
• Elaborar e atualizar apresentações, relatórios, indicadores e dashboards de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisão.
• Desenvolver e distribuir comunicações internas para diferentes públicos e canais da região.
• Apoiar a execução de projetos regionais e globais relacionados a desenvolvimento, desempenho, reconhecimento, engajamento e Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
• Colaborar com as equipes de Operações de RH na implementação de iniciativas.
• Organizar e acompanhar o calendário anual da equipe regional de RH, incluindo treinamentos, reuniões e principais entregas.
• Contribuir para melhorias de processos e apoiar treinamentos, garantindo a execução das atividades dentro dos prazos estabelecidos.
O que você precisa:
Requisitos Obrigatórios:
• Estar cursando o 2º ano da graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Possuir experiência prévia em estágio, preferencialmente em Recursos Humanos ou área administrativa.
• Inglês avançado.
• Conhecimento intermediário em Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint.
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, das 9h às 16h.
Requisitos Desejáveis:
• Espanhol avançado.
Travel Percentage: 0%