About this role
Movie Park Germany – Deutschlands größter Film- und Freizeitpark bietet Dir die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden. Mit über 40 Attraktionen, Shows und spektakulären Events wie dem „Halloween Horror Festival“ oder „Movie Park´s Hollywood Christmas“ schaffen wir unvergessliche Momente. Bewirb Dich und sichere Dir Deine Hauptrolle in unserem Drehbuch als
Inbound Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit - Marketing & Sales -
Gage – Was wir Dir bieten
• Faire Bezahlung mit 16,06 EUR/Stunde und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen • Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten • Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity • Gratis-Mitarbeiterparkplatz, eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine
Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben
• Kundenberatung per Telefon (Hotline) und E-Mail (Outlook & Salesforce) • Bearbeitung von Ticketbestellungen sowie Gruppenreservierungen • Erfassung von Daten in unterschiedlichen Systemen • Aktive Umsetzung sämtlicher verkaufsfördernder Maßnahmen • Unterstützung bei projektbezogenen Sonderaufgaben
Rolle – Was solltest Du mitbringen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund • Erfahrung in der telefonischen Betreuung und Beratung von Kunden (Inbound) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch Kenntnisse von Vorteil, Englischkenntnisse werden vorausgesetzt • Erfahrungen an einer Hotelrezeption oder bei einer vergleichbaren Reservierungsannahme (von Vorteil) • Affinität zur Tourismus- und Freizeitparkindustrie • Serviceorientiertes Handeln mit einem hohem Dienstleistungsverständnis • Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Buchungsportalen oder Reservierungssystemen (von Vorteil) • Selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zum Wochenenddienst
Ein Arbeitsverhältnis kann bis Januar des Folgejahres bestehen. Eine Weiterbeschäftigung in der nächsten Saison ist nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht.