About this role
Job Description & Summary
W zespole Transformation Management, który jest częścią Consultingu, pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji. Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć realny wpływ na to, jak organizacje adaptują się do zmian i osiągają przewagę rynkową - dołącz do nas.
Do naszego zespołu poszukujemy: Starszy Konsultant/ Starsza Konsultantka - Technology Adoption & Change
Twoja przyszła rola:
• udział w projektach transformacji technologicznych oraz wdrożeniach nowych narzędzi i rozwiązań cyfrowych, w tym technologii AI, • wspieranie klientów w działaniach zwiększających poziom adopcji zmian technologicznych w organizacji, • analiza wpływu wdrażanych rozwiązań na użytkowników, procesy biznesowe oraz sposób pracy organizacji, • współtworzenie i realizacja działań z zakresu change management, komunikacji, engagementu oraz wsparcia liderów, • udział w projektowaniu i realizacji działań szkoleniowych, upskillingowych oraz user enablement, • współpraca z zespołami technologicznymi oraz biznesowymi po stronie klienta, • wspieranie przygotowania materiałów projektowych, prezentacji oraz rekomendacji dla klientów,
Aplikuj, jeśli:
• posiadasz doświadczenie w projektach związanych z transformacją technologiczną, change management lub wdrożeniami systemów klasy ERP/CRM, • interesują Cię zagadnienia związane z user adoption, szkoleniami, employee experience oraz rozwojem kompetencji organizacji, • rozumiesz wpływ technologii na sposób pracy organizacji i użytkowników końcowych, • potrafisz współpracować zarówno z zespołami biznesowymi, jak i technologicznymi, • dobrze odnajdujesz się w środowisku projektowym i dynamicznym tempie pracy, • chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz wykorzystywać je w codziennej pracy, • umiesz pracować projektowo - nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy, • cechuje Cię umiejętność przekonywania i argumentowania, posiadasz bardzo wysokie kompetencje w zakresie komunikacji oraz umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy, • posiadasz wysokie umiejętności analityczne oraz potrafisz wyciągać praktyczne wnioski z danych i obserwacji, • potrafisz przekładać wizje i pomysły na koncepcje graficzne, • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1/C2), • masz ukończoną szkołę wyższą.
Mile widziane: certyfikacja z change management, coachingu lub metodyk zwinnych.
Dołączając do nas zyskujesz:
• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, • rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker, • szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, • możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, • 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, • dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, • a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji? zaaplikuj, porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem, poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej i case study
W razie problemów, napisz do nas: pl_karieraeksperta@pwc.com Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności. #LI-LR1