About this role
Für unseren Standort in Schelklingen sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Schichtleiter / Springer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
• Du überwachst und steuerst die kontinuierlichen Produktionsprozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Umweltauflagen jederzeit eingehalten werden.
• Die fachliche und disziplinarische Führung der Schicht liegt in deinen Händen – inklusive Personaleinsatzplanung und enger Abstimmung mit der Produktionsleitung.
• Durch regelmäßige Kontrollgänge stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und greifst bei Abweichungen oder Störungen direkt ein.
• Anlagenverfügbarkeit hast du stets im Blick: Bei Störungen leitest du schnell geeignete Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei Notreparaturen.
• Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass alle Vorgaben im Team eingehalten werden.
• Produktionsprozesse analysierst du kontinuierlich, dokumentierst relevante Abläufe und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei.
• Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
• Ausbildung als VDZ-Meister oder technischer Handwerksmeister von Vorteil
• Mindestens 5- jähriger Berufserfahrung in der Zementindustrie
• Fachkompetenz
• Sozial- und Führungskompetenz
• Gutes Urteilsvermögen
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Sicheres Auftreten
• Verfahrenstechnische Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage
Finanzielle Vorteile
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.450,- € zzgl. Schichtzulagen)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
• 38 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Weiterentwicklung zum Schichtführer möglich
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Markus Schmuker, Produktionsleiter (Tel.: 07394 241 414 ).