About this role
VOTRE MISSION : UN RÔLE FONDATEUR ET STRUCTURANT Dans un contexte de transformation profonde, nous recherchons un Chef d'atelier expérimenté pour reprendre les rênes opérationnelles de notre site de production. Votre mission première, à la fois fondatrice et stratégique : constituer, former et fédérer une équipe atelier forte, soudée et passionnée, capable de relever les défis industriels à venir. Vous disposez d'une carte blanche pour structurer votre atelier, recruter, former et faire grandir vos équipes, et d'un lien hiérarchique direct avec la Direction Générale. Un poste à fort impact, pour celles et ceux qui veulent reconstruire, transformer et performer. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Constituer, former et diriger l'équipe atelier (chaudronniers, soudeurs, monteurs, opérateurs) - carte blanche sur le recrutement, l'organisation et la montée en compétences. - Piloter le planning de production et l'ordonnancement des ordres de fabrication, en lien avec l'ADV, le BE et la Direction. - Coordonner la production au quotidien : suivi des cadences, arbitrages, gestion des aléas, respect des délais et des coûts. - Mettre en place et faire vivre les process industriels : gammes opératoires, modes opératoires, standards qualité, indicateurs de performance. - Garantir la qualité des fabrications : bennes ampliroll, plateaux agricoles et équipements métalliques sur-mesure. - Animer la démarche QHSE : sécurité au poste, prévention des risques, conformité réglementaire, environnement. - Superviser la maintenance préventive et curative du parc machines (cisaille, presse plieuse, postes de soudure, plasma, etc.). - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer activement aux décisions stratégiques. Le pilotage représente 30% de l'activité du poste. Profil recherché - Idéalement expérience confirmée (expérience minimum 3 ans) en tant que Chef d'Atelier ou Management d'équipe en chaudronnerie, métallurgie ou construction métallique. - Maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, soudure (MIG/MAG, TIG), assemblage, contrôle qualité. - Connaissance des bennes ampliroll, équipements PL/agricoles ou produits métalliques industriels serait un un fort atout. - Force de caractère, leadership naturel, assertivité : vous savez décider, trancher, faire respecter, et tenir le cap. - Solides aptitudes au management humain en milieu industriel : recruter, former, fédérer, faire grandir vos équipes dans la durée. - Capacité à conduire le changement sur le terrain dans un contexte de transformation et de restructuration. - Rigueur dans l'application des process et culture QHSE ancrée. - Aisance avec les outils de pilotage industriel (GPAO/ERP, indicateurs de production, tableaux de bord) Votre contribution stratégique - Être un acteur clé de la restructuration : vous portez la transformation industrielle aux côtés de la Direction. - Remonter les attentes du terrain et alimenter la réflexion sur les évolutions produits et procédés. - Participer aux arbitrages techniques et industriels : choix de process, investissements machines, organisation de l'atelier. - Contribuer à la performance économique : maîtrise des coûts de production, productivité, rendement matière, qualité au premier coup