About this role
Missions principales
• Accompagner les équipes métier dans l’adoption de nouvelles solutions digitales (outils collaboratifs, ERP, CRM, data, etc.)
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients
• Analyser les impacts organisationnels et proposer des plans d’action pour favoriser l’adhésion
• Concevoir les supports de communication, de formation et d’accompagnement au changement
• Piloter le déploiement des initiatives de transformation et en mesurer les résultats
Formation / Expérience
• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en transformation digitale, organisation ou management de l’innovation
Compétences techniques
• Connaissance des outils de gestion du changement et des méthodologies associées (ADKAR, Kotter...)
• Maîtrise des environnements collaboratifs et digitaux (O365, outils cloud, plateformes digitales)
• Expérience dans la gestion de projets transverses et agiles
• Maîtrise des outils de communication et de création de contenus (PowerPoint, Miro, LMS…)
Qualités personnelles
• Aisance relationnelle et leadership d’influence
• Ecoute active et sens du service
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
• Rigueur, structuration et esprit d’initiative
Langues et mobilité
• Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral indispensable)
• Poste basé à Toulouse – Déplacements ponctuels possibles en fonction des missions
🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions à forte valeur stratégique et impact pour les secteurs aéronautique et défense
La possibilité de conduire le changement et de piloter des projets structurants
Une montée en compétences sur des méthodes agiles, gestion de produit et transformation digitale
L’opportunité de devenir référent métier ou leader de transformation
Un accompagnement personnalisé tout au long de la mission par les équipes ALTEN