About this role
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe dans la sécurisation des pratiques sociales et la veille juridique.
Vous interviendrez sur des missions stratégiques liées à la conformité légale et à l’évolution du droit du travail.
Vos principales missions consisteront à :
Assurer une veille active en droit social (réglementation, jurisprudence, évolutions CCN, …) et sur les sujets d’actualité et alerter sur les échéances légales et les obligations déclarativesEffectuer des analyses juridiques par une étude approfondie des derniers textes publiés (loi senior, adaptation DDADUE, transparence sur les rémunérations, Passeport prévention …. ) et en mesurer les impactsElaborer des notes de synthèse et des fiches pratiquesEmettre des recommandations en matière de transposition et préparer les actions et les documents de travail visant l’application des dispositions issues de l’entrée en vigueur des évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles au sein de l’entrepriseParticiper à la réalisation de supports, d’actions de communication et de contenus de formationAssurer les contrôles de conformité en matière de RGPD, établir les éventuelles actions correctives et mettre à jour les documents internesIntervenir en support dans le cadre des négociations d'accords d'entrepriseAssister la DRH lors de la préparation des réunions CSE et CSSCTParticiper à la constitution des dossiers disciplinaires et à la rédaction des courriers disciplinairesSuivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord Actuellement en Master 1 ou 2 en droit social et souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement dynamique.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des fondamentaux du code du travail et des conventions collectives, vous avez un réel intérêt pour la veille juridique et l’analyse des évolutions législatives.
Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse vous savez rédiger des documents clairs et structurés.
Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack office.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs d’Orfea : engagement, coopération, satisfaction client, sens de l’hospitalité !
Avantages :
Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de NourritureRemboursement du titre de transport à 75%Mutuelle avantageuse