About this role
Führung & Organisation
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams General Ledger & Tax
Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
Koordination der Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
Rechnungswesen & Abschlüsse
Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Rechnungslegungsstandards
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
Reporting & Analyse
Verantwortung für das Bilanzreporting an den Konzern
Erstellung von Forecasts und Budgetbilanzen
Analyse von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
Steuern
Verantwortung für steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer
Unterstützung bei Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit dem Konzernsteuerbereich
Ansprechpartner für Steuerbehörden und externe Prüfer
Projekte & Prozessoptimierung
Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen
Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Reporting-Prozesse
Mitarbeit bei dem Roll-Out von SAP S4 HANA
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finance
Zusatzqualifikation wie Steuerberater, CPA, CMA oder Bilanzbuchhalter (IHK) von Vorteil
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB
Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert
Fachliche Kompetenzen
Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) sowie sicherer Umgang mit Excel
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden
Persönliche Stärken
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr...
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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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