About this role
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Responsable ou un Responsable Opérationnel voirie espaces verts et propreté Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Contexte Une ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité. Avec ses 78 800 habitants et ses vastes espaces verts, Champigny-sur-Marne est au cœur des transformations du Grand Paris. Sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) s'engage pour un cadre de vie durable, harmonieux et mieux partagé.
Vos principales responsabilités
Organisation et encadrement des équipes - Management opérationnel des équipes propreté et espaces verts - Planification des interventions et relais des 2 chefs d'équipe - Formation, intégration et accompagnement des agentes et agents - Animation d'un collectif autour d'objectifs partagés
Pilotage des actions de terrain - Élaboration des plans annuels d'action (nettoiement, voirie, espaces verts) - Lancement et suivi d'opérations « Coup de propre » - Gestion des chantiers d'embellissement, sécurisation et arpentage - Coordination inter-régies (voirie, espaces verts, propreté)
Réactivité et relation aux usagers - Traitement des signalements via l'application « Mon Champigny » - Communication avec les riverains et commerçants sur les travaux en cours - Promotion des gestes éco-responsables
Qualité de service et amélioration continue - Reporting mensuel et suivi des indicateurs - Identification des points de progrès et retour d'expérience terrain
Profil recherché - Titulaire du grade d'agent de maîtrise ou de technicien ou d'un diplôme Bac+3/4 en aménagement paysager/environnement. - Maîtrise de la gestion différenciée, des règles de sécurité, et des marchés publics. - Capacité à manager, arbitrer, fédérer des équipes multi-sites. - Bon relationnel, esprit d'analyse, diplomatie et autonomie. Permis B exigé.
Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ? - Une direction engagée pour la transition écologique - Un poste à responsabilité au cœur de l'espace public - Une politique RH attractive Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS. Centre de formation interne & parcours personnalisés. Activités collectives : 'midi zen', journées 'Vis ma vie', séminaires d'équipes. Et un engagement concret pour l'écologie : une prime "bonus projet" pour les actions durables
Rejoignez une collectivité qui agit en réseau, pense collectif et place l'humain au cœur de l'action publique !
Candidatures à adresser À l'attention de Monsieur le Maire : [email protected]