About this role
Avec 109 établissements et services d'accompagnement, de formation, d'insertion, de scolarisation ou de soin, LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne en France chaque année plus de 18 000 personnes. LADAPT EST accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle. Elle regroupe sur la région Bourgogne Franche Comté et le Grand Est : 1 ESMR, des services médico-sociaux et des dispositifs d'actions sous gestion propre, avec 230 salariés Nous recherchons un : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) En CDI à Dijon - Temps Plein MISSION : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable régionale des Ressources Humaine, et fonctionnellement à la responsable nationale de la paie. Vous intervenez sur un périmètre de 3 établissements et 250 salariés. Vous êtes en charge de l'élaboration des paies et du contrôle de la paie de la région EST ACTIVITES PRINCIPALES : traiter et contrôler la paie Elaboration et traitement des paies - Préparer et recueillir les éléments variables et constitutifs des paies - Saisir les éléments de paies dans le logiciel - Etablir les déclarations sociales Réaliser et produire les bulletins de salaires selon le calendrier fixé - Produire et contrôler les bulletins de paie - Exploiter les éléments issus des extractions octime - Vérifier la cohérence des informations entre le logiciel de temps octime et le logiciel paie - Analyser les incohérences, les expliquer, y remédier Assurer le lien avec les organismes sociaux - Retraite, prévoyance - Gestion des IJSS en lien avec la CPAM - Etablir la DSN et les déclarations sociales Gestion - Etablir les documents de fin de contrat - Gérer les affiliations à la mutuelle - Travailler en lien avec les relais RH des établissements (sur les absences, CDD, primes, congés..) PROFIL RECHERCHE : Diplôme ou Titre de gestionnaire de paie, doté(e) d'une expérience technique de 3 ans minimum. Organisation, rigueur, discrétion, esprit d'équipe Poste basé 7 boulevard Rembrandt à Dijon Rémunération : sur la base de coefficient 439, à partir de 28000 euros bruts annuels et reprise ancienneté selon la Convention Collective CCN 51 Titres restaurants Télétravail possible Candidature à adresser à Anne ERSCHENS - RRH région EST - [email protected]