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Apprenti.e Chargé de développement commercial H/F @ CORAIL TUNNELIER

France (FRC13)OnsiteInternship
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About this role

Dans le cadre du développement de notre activité Pièces de Rechange (PR) et de ses objectifs stratégiques à horizon 2028, nous souhaitons renforcer service PR en intégrant un un(e) alternant(e) afin de contribuer activement à sa structuration et à sa croissance. La société CORAIL TUNNELIER conçoit et fabrique des engins logistiques destinés aux travaux souterrains. Le service Pièces de Rechange intervient en aval de la vente des équipements et a pour mission de répondre aux besoins des clients en fournissant les pièces nécessaires au remplacement d’éléments usés ou endommagés. Les missions du poste : En tant qu’alternant chez CORAIL TUNNLIER, voici ce qui vous attendrait : 1. Développement de l’activité Pièces de Rechange - Analyse des ventes, des prix et des marges - Participation au développement commercial (relances de devis, campagnes clients, construction d’offres packagées, en collaboration avec l’équipe) - Mise en place et suivi d’indicateurs de performance (taux de service 48h, respect des délais de livraison, rotation des stocks, etc.) - Contribution à l’optimisation de la disponibilité des stocks : - Classification des pièces (méthode ABC) - Identification des pièces critiques et à forte consommation - Analyse des délais et des rotations - Participation à la définition de listes de pièces de rechange génériques par type d’équipement 2. Amélioration continue - Contribution à l’optimisation des processus PR - Participation à la réduction des délais de traitement - Mise en œuvre de démarches d’amélioration continue (type 5S) 3. Missions opérationnelles ponctuelles - Réalisation de devis - Appui ponctuel à la préparation de commandes - Formation Bac+3 orientée commerce B2B industriel ou environnement technique pour une durée d’un an - Intérêt pour les produits techniques et les environnements industriels - Solides capacités d’analyse (maîtrise d’Excel, suivi d’indicateurs) - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie - Curiosité technique et capacité à piloter des projets à taille humaine - Niveau d’anglais opérationnel (B2)

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