About this role
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous êtes le/la partenaire financier des équipes opérationnelles. Vous participez au pilotage de la performance économique du site et contribuez activement aux décisions stratégiques. Activités principales Piloter la performance * Elaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes matières, coûts de production, ) * Analyser les écarts vs budget / standards * Mettre en place des plans d'actions avec les équipes de terrain * Apporter une vision claire pour aider à la prise de décision Construire et piloter les Budget & Prévisionnel * Animer le processus budgétaire de A à Z * Challenger les hypothèses avec les équipes terrain * Consolider et donner du sens aux données Contrôler les coûts * Suivre et optimiser les coûts de revient produits * Analyser les coûts matière, emballages, main d'oeuvre, énergie * Réaliser l'analyse mensuelle de gestion vs Budget et N-1 * Réaliser des analyses de rentabilité et d'investissement * Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité Accompagner les équipes * Travailler sur le terrain, en proximité avec tous les services * Challenger les responsables de service dans leurs décisions * Diffuser une culture de la performance économique Reporting * Produire les reportings mensuel * Fiabiliser les données et automatiser les outils Compétences Formation : * Bac+5 (école de commerce / université / ingénieur avec spécialisation finance) * 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion industriel * Idéalement en agroalimentaire ou environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre excellente maitrise d'Excel (indispensable) * Votre bonne connaissance des systèmes ERP * Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul * Votre aisance à transformer les chiffres en décisions concrètes * Votre rigueur sans perdre votre sens du terrain, proche des équipes * Votre curiosité et votre envie d'amélioration continue Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).