About this role
o Liderazgo, motivación y apoyo a las distintas personas que configuran el equipo. o Gestión interna de coordinación administrativo-laboral de los/las miembros del equipo (vacaciones, cambios, horarios, etc.) o Gestión de recursos materiales en coordinación con servicios generales. o Traslado de directrices, pautas y criterios de intervención que garantice la supervisión de intervenciones, metodología común y confidencialidad. Canalización de propuestas del equipo (bidireccional estas últimas). o Supervisión del procedimiento de intervención de los/las miembros del equipo, metodología común y confidencialidad. o Implementación de las directrices marcadas por la Dirección Técnica o Coordinación con Dirección Técnica o Coordinación externa con SSB. o Resolución de situaciones urgentes y toma de decisiones. o Moderación y dirección de las reuniones de equipo. o Organización, gestión y recogida de registros y materiales. o Participación en distintas reuniones internas con profesionales del equipo y otras figuras (DT, coordinaciones de centro, otras coordinadoras de los EAIVs….). o Supervisión individualizada. o Revisión de informes. o Elaboración de memorias. o Coordinación con el INAI. o Participar en las reuniones de equipo. o Centralización y Participación reuniones externas: SSB, cuerpos policiales, juzgado ..etc mesas de VG. o Orientar a los agentes sociales para detección e intervención precoz en las intervenciones de riesgo de violencia de género