About this role
Buscamos una persona que acompañe la estrategia y el bienestar de nuestro equipo, ocupando el rol de Líder de Talento Humano. Funciones: -Colaborar en la preparación de presupuestos, control de gastos, elaboración de contratos y preparación de órdenes de compra o adquisición. -Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. -Publicar convocatorias laborales, apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano según políticas y procedimientos organizacionales. -Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Gestión de recursos de personal Tipo de Contrato: Obra o