About this role
事業所名: 理研コランダム 株式会社 就業場所: 〒379-1418 群馬県利根郡みなかみ町須川９１５－１ 「群馬工場（新治）」 職種: 職種解説 製造業・品質管理［群馬県利根郡みなかみ町／群馬工場新治］ 仕事内容: 群馬・新治工場にて、品質管理業務（工程改善・不良低減）をお任 せします。 具体的には 製品検査および品質データ分析 不良原因分析および是正処置の立案・実行 製造部門との工程改善推進 顧客クレーム対応および再発防止 品質基準および検査体制の整備 ※研磨布紙およびＯＡ関連製品を扱い、材料、加工、最終製品まで 一貫して品質に関わることができます。 ※将来的には品質部門のリーダーとして組織改善にも携わっていた だくことを期待しています。 ※変更範囲：変更なし 求人番号: 11030-20506861 受付年月日: 2026年6月25日 紹介期限日: 2026年8月31日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 研磨材・同製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1103-003200-0 事業所名: リケンコランダム カブシキガイシヤ 理研コランダム 株式会社 所在地: 〒365-0051 埼玉県鴻巣市宮前５４７－１ ホームページ: http://www.rikencorundum.co.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒379-1418 群馬県利根郡みなかみ町須川９１５－１ 「群馬工場（新治）」 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 埼玉県鴻巣と群馬 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 学歴: 必須 大学以上 専攻について 理系（化学系尚可） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 品質管理または品質保証の実務経験（３年以上） 製造業経験（業界不問、工場勤務に抵抗のない方） ＱＣ活動 必要なＰＣスキル: エクセルを用いたデータ集計・分析 ワード／パワーポイントでの報告書・資料作成 メール・社内システムの基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 品質管理検定（ＱＣ検定） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 243,500円〜312,760円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 242,500円〜310,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 1,000円〜2,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 役付手当 時間外手当 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,680円〜7,700円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ６回 ６０時間 ６３０時間 生産計画遅延、予算・決算・年度計 画の事務量増加、顧客対応等 休憩時間: 45分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 １年未満 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 124人 就業場所 46人 うち女性 9人 うちパート 2人 設立年: 昭和10年 資本金: 5,000万円 労働組合: あり 事業内容: 研磨布紙の製造販売および研磨布紙の技術を応用した事務用機器の 部品の製造販売を行っている。関連の研磨材や研磨用品の仕入販売 また旧工場跡地に建設の商業用ビルの賃貸なども行う。 会社の特長: 研磨布紙業界のトップクラスで平成８年に群馬県に新治工場建設。 令和６年にオカモト株式会社（東証プライム市場上場）の完全子会 社となる。 役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 増田 富美雄 法人番号: 6030001061891 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後15日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒379-1418 群馬県利根郡みなかみ町須川９１５－１ 「群馬工場（新治）」 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒365-0051 埼玉県鴻巣市宮前５４７－１ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 総務人事課 担当者（カタカナ） タカバ 担当者 鷹羽 電話番号 048-596-3550 ＦＡＸ 048-596-4414 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ・通勤手当・マイカー手当は会社規定による。 無料駐車場あり。 ・作業服貸与。 ※応募希望の場合、ハローワーク窓口を通して、電話連絡の上、 履歴書・職務経歴書・紹介状を本社あて送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ＜書類送付先＞〒３６５－００５１ 埼玉県鴻巣市宮前５４７－１ 理研コランダム 株式会社 総務人事課 宛 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 事業所からのメッセージ: 品質管理を「守り」ではなく「攻め」で捉えられる方へ。 新治工場では、製品品質の維持にとどまらず、 工程そのものを改善し、不良を未然に防ぐ取り組みを重視していま す。 現場と密接に連携しながら、自ら課題を見つけ、データに基づいて 改善を推進できる方にとって、 裁量とやりがいの大きいポジションです。 今回の募集は、長年蓄積されてきた品質ノウハウを引き継ぎつつ、 次の世代の品質体制を担っていただく重要な役割となります。 「もっと改善できるはず」「現場を良くしたい」 そうした想いを持つ方に、ぜひお越しいただきたいと考えています 。 職務給制度: なし 復職制度: なし 職種 商品開発エンジニア（研磨布紙・研磨材） 職種解説 仕事の内容 鴻巣工場にて、研磨布紙・研磨材の新商品開発をお任せします。 ユーザーのニーズを捉えた高付加価値製品の企画・設計・評価まで 、開発業務全般に携わっていただきます。 事業所名 理研コランダム 株式会社 画像あり 就業場所 埼玉県鴻巣市 賃金 242,500円〜310,260円 就業時間 （1）08時30分〜17時00分 休日 日祝他 週休二日制：毎週 年間休日数：121日 求人番号 11030-20629861 二次元 バーコード 公開範囲 １．事業所名等を含む求人情報を公開する: 職種 商品開発エンジニア（研磨布紙・研磨材） 職種解説 仕事の内容 鴻巣工場にて、研磨布紙・研磨材の新商品開発をお任せします。 ユーザーのニーズを捉えた高付加価値製品の企画・設計・評価まで 、開発業務全般に携わっていただきます。 事業所名 理研コランダム 株式会社 画像あり 就業場所 埼玉県鴻巣市 賃金 242,500円〜310,260円 就業時間 （1）08時30分〜17時00分 休日 日祝他 週休二日制：毎週 年間休日数：121日 求人番号 11030-20629861 二次元 バーコード 公開範囲 １．事業所名等を含む求人情報を公開する 職種: 商品開発エンジニア（研磨布紙・研磨材） 職種解説 仕事の内容: 鴻巣工場にて、研磨布紙・研磨材の新商品開発をお任せします。 ユーザーのニーズを捉えた高付加価値製品の企画・設計・評価まで 、開発業務全般に携わっていただきます。 事業所名: 理研コランダム 株式会社 画像あり 就業場所: 埼玉県鴻巣市 賃金: 242,500円〜310,260円 就業時間: （1）08時30分〜17時00分 休日: 日祝他 週休二日制：毎週 年間休日数：121日 求人番号: 11030-20629861 二次元 バーコード 公開範囲: １．事業所名等を含む求人情報を公開する