About this role
LE GROUPE THEYS recherche un/une Assistant QHSE GROUPE H/F basé(e) à Douai. Rattaché au Responsable QHSE Groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique QHSE et l'animer avec les responsables concernés Assister le Responsable QHSE dans le maintien des certifications ISO et MASE sur les entités du Groupe Animer le plan d'actions sécurité et environnement Assurer la veille réglementaire Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration et être présent sur le terrain Réaliser des supports de communication pour sensibiliser le personnel sur les sujets QHSE Aider dans la rédaction et la mise à jour des directives, des procédures, des instructions Accueillir les nouveaux arrivants Participer à la sensibilisation du personnel Peut être amené à animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration - Auditer, planifier et suivre Préparer, et aider à la mise en place de la surveillance et des audits internes ainsi que les audits externes et ceux des fournisseurs Suivre les habilitations du personnel et veiller à leur renouvellement en lien avec le service RH Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QHSE Participer à la planification des actions d'amélioration Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations... Participer à la vérification des résultats des actions d'amélioration Profil Savoirs Être - Rigueur, minutie et méthode - Confidentialité, diplomatie - Sens pédagogique - Esprit d'équipe - Réactivité et prise d'initiative - Flexibilité et adaptabilité - Sens des priorités Prérequis Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 ou 3 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou expérience équivalente Expérience : 2 ans minimum dans un service QHSE Savoirs-faire : - Maitrise des outils informatiques - Capacité à rédiger des comptes rendus - Connaissance des normes, de la certification (ISO, MASE) - Elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord pertinents - Evaluer des actions, des projets, des processus - Animer des groupes pluridisciplinaires - Aptitude à communiquer en interne comme en externe Poste Contrat : - CDI - 39 heures hebdomadaires Rémunération et Avantages : - 27 à 32 K€ annuels sur 12 mois selon profil - Prime vacance (après 2 ans d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement Process de recrutement Rencontre avec un membre du service RH, un membre opérationnel et un membre de la direction Contact Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected]