About this role
Missions : Au sein de notre structure, vous aurez pour principales missions :
- Accompagnement et suivi : Assurer l'accompagnement et le suivi des salariés en parcours d'insertion, en veillant à leur mise à l'emploi. - Cohérence des parcours : Garantir la cohérence des parcours d'insertion en termes de volumes horaires et de postes proposés, en adéquation avec les compétences des salariés et les besoins des clients. - Diagnostic et évaluation : Réaliser un diagnostic préalable pour évaluer l'adéquation entre les compétences des salariés et les demandes des clients. Évaluer les compétences minimales requises (techniques et socio-professionnelles) avant l'affectation en mission. - Intervention terrain : Se déplacer sur le terrain en cas de difficultés pour identifier les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées aux salariés et aux clients. Jouer un rôle actif dans la fidélisation des clients. - Outils de gestion : Utiliser un logiciel de gestion spécialisé (GTA) et un ordinateur portable professionnel fourni par l'association. Travailler quotidiennement avec des plateformes dédiées telles que « MonSuiviSocial » et la plateforme nationale de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers, sont ses outils quotidiens.
Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement et le suivi des parcours d'insertion. - Capacité à réaliser des diagnostics et des évaluations de compétences. - Aptitude à intervenir sur le terrain pour résoudre les problèmes et fidéliser les clients. - Maîtrise des outils de gestion et des plateformes dédiées à l'insertion. - Être titulaire du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP).
Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur le terrain. - Équipement fourni : ordinateur portable et accès aux plateformes spécialisées.
Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme France Travail.