About this role
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Votre rôle : un appui clé pour la Direction
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de la structure et l'accompagnement des équipes. Vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'établissement, en développant à la fois vos compétences opérationnelles et stratégiques.
Vos missions seront les suivantes :
Ressources humaines
Gérer les dossiersadministratifs des salariés (création, mise à jour, archivage) Participer à la rédaction descontrats de travail, avenants, attestations, etc. Suivre les périodes d'essailes renouvellements, les fins de contrat Collecter, vérifier et saisirles éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) Participer à la gestion desabsences (maladie, congés, maternité, etc.) Organiser les visites médicalesdu travail
Démarche Qualité
- Participation à l'évaluation des pratiques.
- Contribution à l'innovation et à l'amélioration des pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes attiré(e) par le domaine de la santé et souhaitez vous investir dans un établissement où l'humain est au cœur des priorités.
Vous développerez des compétences de gestion, de management et de pilotage d'un établissement de santé.
Rejoindre Inicea, c'est intégrer une structure innovante et en croissance, où vous pourrez évoluer et construire votre avenir professionnel.
Dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous recherchez un contrat d'apprentissage à partir de septembre .La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.