About this role
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :
* Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative. Vous respectez les règles de confidentialité.
Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine.
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