About this role
Description du poste :
En tant qu'Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.
Vos principales responsabilités incluront :
Stratégie et gouvernance Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet. * Contribuer à la gestion et au développement de la structure.
Développement de la clientèle Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients. * Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.
Supervision technique et organisationnelle Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes. * Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.
Encadrement et formation des équipes Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences. * Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Innovation et transformation digitale Participer à l'optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet. * Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
Description du profil :
Profil recherché***Diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) et inscrit(e) à l'ordre des experts-comptables. * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale. * Leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet. * Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.
Nous vous proposons Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu'associé(e) et de participer à sa gouvernance. * Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités. * Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement. * Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !