About this role
Description du poste :
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Depuis plus de 20 ans, notre structure accompagne les décideurs dans
tous les pans du droit des affaires. Fondé par des avocats ayant le
goût du défi, notre cabinet se définit par un état d'esprit
identique à celui de ses clients : réactivité, audace et
pragmatisme. Nous sommes régulièrement distingués par les guides
professionnels de référence pour la qualité de notre accompagnement
auprès des entrepreneurs français.
VOTRE MISSION Au sein d'un pôle Social reconnu pour sa technicité, vous
interviendrez sur des dossiers stratégiques de conseil et de
contentieux (travail et sécurité sociale). Ici, la curiosité
intellectuelle est une valeur cardinale : nous considérons chaque
problématique complexe comme un défi à remporter.
Totalement impliqué(e) dans la vie des dossiers, vous serez en lien
direct avec les clients, ce qui exige une grande aisance relationnelle
et une rigueur technique irréprochable.
Description du profil Avocat(e) (CAPA + M2 Droit Social) avec 5 à 10 ans d'expérience
en cabinet d'affaires.***Une double formation (Grande École de commerce ou IEP) est un
atout majeur.***Pugnacité, agilité et tempérament de 'chercheur de solutions'
sont essentiels pour s'épanouir dans notre équipe à taille humaine.