About this role
Sous la responsabilité du Directeur-Coordonnateur social, vous intervenez en tant qu'élément ressource itinérant pour soutenir le dynamisme de nos quatre Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dédiés aux personnes cérébrolésées. Ce poste "volant" requiert une grande agilité pour s'adapter aux spécificités de chaque club et de ses adhérents, tout en garantissant la continuité et la qualité des projets de chaque structure. Contrat : CDI Temps plein (35h). Particularité : Les temps de déplacement entre les structures font partie intégrante du temps de travail effectif. Vos Missions : Animation Multi-sites Dynamisation des GEM : Organiser et développer les activités éducatives, culturelles et de loisirs en lien avec les projets et les envies des adhérents de chaque structure. Accompagnement à l'autonomie : Assurer l'encadrement des groupes et la mise en œuvre du projet d'activité de chaque adhérent, en favorisant la pair-aidance et le pouvoir d'agir. Événementiel et Communication : Co-animer les temps forts (karaoké, brocantes, marchés de Noël, etc.). Promotion et Réseau : Développer les partenariats locaux sur les différents territoires et assurer la promotion du modèle GEM. Accueil et Intégration : Accueillir et accompagner les nouveaux membres, les stagiaires et les bénévoles sur les différents sites d'intervention. Profil Recherché Savoir-faire (Technique) : Expertise : Pédagogie adaptée au handicap cognitif (lésions cérébrales, AVC, traumatismes crâniens). Gestion & Rédaction : Maîtrise de l'outil informatique (Tableur, Traitement de texte) et bonnes capacités rédactionnelles pour les bilans d'activités. Logistique : Permis B indispensable Savoir-être (Posture professionnelle) : Maturité et Recul : Vous disposez d'une solide stabilité émotionnelle et d'une capacité de mise à distance pour évoluer sereinement dans un environnement associatif engagé. Professionnalisme : Vous savez traiter des consignes directes avec rigueur et rester focalisé sur les objectifs opérationnels malgré l'itinérance. Médiation : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie, réserve et discrétion. Flexibilité : Grande adaptabilité géographique et disponibilité ponctuelle pour des sorties en soirée ou le week-end (1 à 2 fois par mois).