About this role
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia Centre-Est recrute un.e Assistant.e d'Exploitation, afin d'intégrer sa filiale R3C (Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry).
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Dans le cadre de ce psote, vous mutualiserez votre temps entre l'activité commerciale et l'exploitation.
Pour le service exploitation : - Gérer la communication (mail, téléphone et site internet) auprès des abonnés en cas d'interruption partielle ou totale du service et des plans de coupure. - Assurer la communication autour des travaux de renouvellement des sous-stations existantes. - Planifier et communiquer sur les mises en service des sous-stations en début de saison de chauffe. - Réaliser la mise à jour de la GMAO concernant le service exploitation. - Lancer les ordres de travail (OT) suite à demande client et suivi de la résolution de ces derniers.
Pour le service commercial : - Réaliser les saisies liées aux affaires commerciales dans les outils dédiés spécifiques Dalkia. - Assurer la gestion administrative des documents contractuels, notamment les polices d'abonnement. - Rédiger les avenants aux polices d'abonnement. - Organiser des réunions de coordination avec préparation et synchronisation des documents contractuels. - Gérer administrativement les conventions de passage et de servitude. - Etre un appui administratif pour la gestion des dossiers et conventions CEE. - Piloter la lettre semestrielle aux abonnés avec le service communication de la région.
PROFIL :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation en Gestion Administrative et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine !
Vous avait un intérêt pour les métiers des services techniques et de l'énergie en particulier ? Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, power point, Excel) ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur ? Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13 mois, complété d'une prime vacances, Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Emmanuel !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».