About this role
- Suivi et traitement administratif : relevés d'heures, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, visites médicales... - Saisie des éléments variables de paie des intérimaires et facturation clients - Édition des contrats de travail des intérimaires en respectant les accords commerciaux - Édition des factures et relances clients selon échéancier - Réponse et traitement des interrogations des intérimaires sur divers sujets : acomptes, bulletins de paie, rémunération, CET... - Traitement des arrêts maladies, accidents de travail et dossiers de prévoyance - Soutien de l'agence sur les tâches liées au recrutement - Tenue à jour des dossiers intérimaires et effectuer les contrôles nécessaires (préfecture, IDENTT, EveryCheck, demande d'autorisation de travail) - Participer la fidélisation du vivier intérimaire agence. - Vous préparez un BTS ou une Licence dans le domaine de la gestion, de l'administration ou des ressources humaines. - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se). - Vous faites preuve d'un bon sens de la communication. - Vous êtes autonome tout en sachant travailler en collaboration. - Vous avez le sens des priorités et savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office). - Vous êtes réactif(ve) et force de proposition. - Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations. - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. - Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez envie d'apprendre.
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