About this role
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de GestionF/H.
Rattaché(e) au Siège à Lyon 3 (Part-Dieu), sous la responsabilité du Directeur de Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(euse) de Gestion a pour mission d'optimiser le suivi de la performance financière des différentes marques. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuez à la fiabilité des données financières, à l'élaboration des prévisions et au pilotage des résultats.
Vos missions, si vous l'acceptez, sont les suivantes :
Prévisions & Budgets
* Établissement des prévisions commerciales et vérification de leur cohérence * Construction du budget annuel et des reforecasts trimestriels * Réalisation d'analyses de cohérence entre prévisions et données réelles * Création de tableaux de bord prévisionnels et commentaire des variations
Reportings mensuels
* Mise en place de contrôles pour garantir la fiabilité des données et la conformité des processus. * Production de rapports et recommandations aux directions concernées * Contribution à la mise en place de nouveaux reportings : activité commerciale, masse salariale, restauration, etc.
Clôtures trimestrielles
* Analyse de la performance financière et proposition d'actions correctives * Contribution à la note d'analyse trimestrielle * Mise à disposition des comptes de résultats commentés et sensibilisation des opérationnels aux enjeux financiers Diplômé(e) d'un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l'activité.
Votre maîtrise d'Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d'améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d'un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié. Vous êtes animé(e) par l'analyse, le pilotage opérationnel et l'envie de contribuer concrètement à la performance d'une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste.
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Informations supplémentaires :
* Type de contrat : CDI - Cadre, forfait jours * Rémunération : Package 48K€ - 52K€ (fixe + variable) * Prise de poste : Dès que possible * Restaurant inter-entreprise * 2 jours de télétravail par semaine * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Épargne salariale * Participation à l'abonnement transport public