About this role
RESPONSABILITÉS :
VOUS AIMEZ • Elaborer le plan de maintenance préventive • Analyser la criticité : identifier les équipements clés pour prioriser les actions • Gérer la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) • Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour comprendre la racine des pannes majeures • Optimiser les coûts • Gérer le magasin de pièces détachées (gestion des stocks, commande...) • Planifier les arrêts programmés : coordonner les grands arrêts techniques ou les chantiers annuels
PROFIL RECHERCHÉ :
VOUS ETES • Titulaire d'un BAC +2/+3 (licence professionnelle maintenance/BUT) avec expérience professionnelle • Motivé, dynamique et réactif.
Et si c'était vous ? Rejoignez vite les équipes compétentes et dynamiques de Laurent !
VOS AVANTAGES • Une prime de fin d'année (13ème mois), • Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise, • Une prime de performance individuelle, • Une protection sociale avantageuse, • Des dispositifs d'intéressement et de participation, • Un plan d'épargne retraite financé par Euralis.
LES PROCHAINES ETAPES • Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise, • Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu'une visite de l'entreprise, • Une réponse à chaque candidat.