About this role
Le technicien qualité production (F/H) aura pour missions principales de :
· Être la personne « Ressource » dans les ateliers, et accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité
· Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire…) à partir d’instructions techniques et à l’aide d’instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis, ou en retour de sous-traitance
· Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement
· Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle
· Réaliser les R&R (Répétabilité et Reproductibilité) des moyens de contrôle
· Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation : EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, FET
· Identifier les non-conformités, les isoler, puis analyser avec la production et les services supports
· Gérer les fournisseurs en vie série (non-conformités, audits, cahiers des charges, relationnels, …)
· Contrôler les instruments de mesure et établir les rapports de vérification
· Saisir les informations de suivi dans l’ERP et notamment créer et mettre à jour les cartes de contrôle
· Respecter les procédures qualité et sécurité, et les normes et les spécifications techniques
· Proposer des actions préventives et correctives dans le cadre de l’amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, coûts…)
· Réaliser des audits au regard d’un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement suivant planning)
· Homme ou Femme de terrain avec première expérience en qualité production
· Savoir se représenter des volumes dans l’espace
· Maitriser la lecture de plan et les outils bureautiques (Excel notamment)
· Une connaissance sur la métrologie et l’utilisation de Machine à mesurer Tridimensionnelle (MMT) serait un plus
· Connaitre les normes ISO 9001, 14001, 9100, IATF 16949 seraient un +
· Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait appréciée
· Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se)
· Type de contrat : CDI
· Temps de travail : 35 heures
· Salaire brut annuel : 26 à 30K€ sur 13 mois, selon le profil
Avantages :
· Participation
· Intéressement
· CSE externalisé
· Travail varié et intéressant
· Mutuelle familiale avantageuse
· Prévoyance 100% financée par l’employeur
· Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste
· Environnement agréable : salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures), café frais gratuit, climatisation bureau et production.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien sur site ou en Visio (selon le choix du candidat) avec la responsable ressources humaines et le responsable du service concerné
- Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail