About this role
Description des missions : Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de l'établissement chargés du fonctionnement de la piscine, vous devrez assurer les missions principales suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public, - Gérer l'encaissement des entrées de la piscine, - Réaliser le ménage et l'entretien des locaux de la piscine en lien avec le protocole établi (entretien courant, vidange.), - Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement de l'équipement et veiller à la sécurité des installations, - Veiller au suivi du stock des produits ménagers et à son renouvellement en lien avec le directeur de la structure, - Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel employé au sein de la piscine et participer à son bon fonctionnement (équipe de 3 maîtres-nageurs et 3 agents d'accueil et d'entretien), - Assurer certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure, - Signaler au directeur de l'établissement tout dysfonctionnement constaté.
Profil, compétences et qualités requises : Vous justifiez : - d'une capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur, - de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et du sens du service public, - d'une grande disponibilité et polyvalence, - d'une facilité d'adaptation, - Vous devez savoir nager
Conditions de travail : - Temps non complet de 24h00 par semaine en moyenne (planning annualisé) avec des horaires alternées, - Travail le week-end (1 week-end sur 2 ou sur 3) - Travail en autonomie pendant les heures de ménage et de gestion des entrées public, - Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée du 1er septembre au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement - Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Territoriale - Horaires possibles : 5h00 à 8h30 ou 11h00 à 14h00 - le mercredi de 16h00 à 20h00 samedi de 9h30 - 11h30 et 13h30 - 21h30 et le dimanche de 9h00 - 13h00
Poste à pourvoir : 1er Septembre 2026
Merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à HAUT PAYS DU VELAY communauté, 37 Rue Centrale, 43290 Montfaucon/Velay ou par mail à : [email protected] ou prendre contact directement avec le service Ressources Humaines au 04-71-65-74-14.
Candidatures à déposer au plus tard le Vendredi 17 Juillet 2026