About this role
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH : Santé & sécurité au travail : - Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles - Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention - Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié - Contribution au reporting et à l'amélioration des pratiques
Gestion des dossiers RH sensibles : - Participation au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux (prud'hommes) - Appui dans la gestion des situations complexes (en lien avec les équipes et les experts internes)
Formation & développement RH : - Contribution à l'organisation et au suivi du plan de formation - Recherche de prestataires et participation à la mise en place d'actions de développement
Projets transverses RH : - Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi) - Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT...) - Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse) Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance riche et responsabilisante, au coeur des enjeux RH terrain Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention) Un accompagnement de proximité pour monter en compétences