About this role
Description du poste :
Le cabinet Manpower recrute pour son client Chef de chantier Electricité tertiaire HF en CDI
Poste en grand déplacement Rhône Alpes au départ des Roches de Condrieu (38) au sud de Vienne
39h/semaine ? CDI
Véhicule de service
Vous aimez les projets techniques, le terrain et le management d'équipe Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution Rémunération selon profil et expérience - N'hésitez pas à nous confier votre candidature Intégré(e) au département Tertiaire / Santé (environ 50 collaborateurs) et rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous intervenez sur des projets techniques en CFO/CFA, aussi bien en travaux neufs qu'en rénovation.
Vous pilotez des chantiers variés et ambitieux Bureaux Plateformes logistiques Cinémas Bâtiments tertiaires Hôpitaux Laboratoires EHPAD
Vous participez à des projets d'envergure pouvant durer de 1 à 4 ans, avec une forte dimension technique et organisationnelle.
Chantier à minimum 1 million d'euros en électricité
Préparation et organisation du chantier Préparer et organiser les travaux en amont Assurer l'organisation quotidienne du chantier Planifier les interventions et anticiper les besoins
Pilotage terrain Encadrer les équipes chantier Animer et motiver les collaborateurs au quotidien Être le relais terrain entre les équipes et le Chargé d'affaires Coordonner les intervenants (équipes internes, sous-traitants Piloter des projets d'envergure de bout en bout
Suivi d'exécution Superviser les travaux en courants forts et courants faibles Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes techniques Veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier Assurer le suivi de production et l'avancement des travaux Formation technique BAC PRO, BTS Electrotechnique ou Electricité Expérience réussie sur un poste similaire en environnement tertiaire Connaissances solides en CFO/CFA Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Nous vous accompagnons tout au long du proces de recrutement Un premier échange avec le consultant Manpower Un entretien téléphonique avec le service RH de l'entreprise Et une rencontre avec le Chargé d'affaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap