About this role
Epal, association d'éducation populaire, basée à Brest, Rennes et Nantes, organise depuis 1982 des séjours de vacances destinés à des enfants porteurs de handicap ou non et à des adultes en situation de handicap. Pour cet été, Epal recrute et forme des accompagnateurs-trices prêt-e-s à s'investir dans l'encadrement de ses séjours de vacances. Poste à pourvoir : ANIMATEUR-TRICE / ACCOMPAGNATEUR-TRICE DE SÉJOURS DE VACANCES Vous êtes disponibles cet été pour partir 1 à 6 semaines sur l'un de nos 200 séjours (enfants porteurs de handicap ou non / adultes en situation de handicap) entre le 29 mai et le 23 septembre 2026 ? Rejoignez nos équipes d'animation ! Postes à pourvoir avec ou sans BAFA. Missions - Accueillir, rassurer et instaurer un cadre de confiance auprès du public accueilli. - Rédiger le projet de séjour et organiser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Mettre en place des sorties, visites et animations en lien avec le projet de séjour. - Accompagner le public accueilli en fonction de ses besoins dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.). - Assurer la sécurité physique et affective des personnes accueillies. - Gérer la vie quotidienne du séjour avec la participation de tous (élaboration des menus et des repas, courses, entretien de l'hébergement). Profil des animateurs-trices - Expérience dans l'animation ou l'accompagnement du public accueilli (enfants porteurs de handicap ou non / adultes en situation de handicap) souhaitable mais débutant-e-s accepté-e-s car formation mise en place. - Permis B obligatoire pour la conduite de minibus. - PSC1 souhaitable. - Pour le public mineur : être titulaire du BAFA (ou équivalent) ou être titulaire de la qualification Surveillant de Baignade. Contrat et Engagement Poste sous Contrat d'Engagement Educatif. En signant votre CEE, vous vous engagez à suivre une formation obligatoire dispensée par l'association Epal et à honorer le poste pour lequel vous avez été recruté-e. Conditions - Entretien téléphonique ou en visio suite aux candidatures. - Contrats d'engagement éducatif (CEE), payés 7j/7 (jours de repos payés) rémunérés 58 € net par jour - Obligation de suivre une formation de 2 jours (modalités communiquées par la personne en charge de votre recrutement). Formation rémunérée à hauteur de 2 journées de CEE.